SANA | Inteligência em Saúde Mental Corporativa, Riscos Psicossociais e NR-1
Gestão Preditiva de Riscos Psicossociais & NR-1

Sua empresa não precisa esperar o problema aparecer.

O que sua organização não enxerga hoje, vira absenteísmo, turnover e passivo trabalhista amanhã. Antecipe riscos antes que eles custem o lucro do seu negócio.

sana.executive.intelligence
● AO VIVO
Índice de Risco Organizacional Moderado-Alerta Ação recomendada em Logística
Potencial de Economia R$ 480 mil/ano Baseado em turnover evitado
Diagnóstico SANA.AI por Setor Prioridade Máxima
Operações & Campo (NR-1) 78% Sobrecarga
+ 50.000 Vidas mapeadas
Visão 360 da saúde organizacional
NR-1 Conformidade e segurança
+ESTRATÉGICO Planejamento de ações

Empresas líderes confiam na inteligência SANA

Cliente SANA
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Governança e inteligência humana em escala.

Organizações que lideram o mercado escolhem transformar dados de saúde mental em blindagem jurídica e valor estratégico de longo prazo.

Equipe corporativa SANA
Soluções Integradas SANA

Cuidado inteligente para empresas e colaboradores.

Ecossistema SANA

Uma plataforma que conecta prevenção, cuidado e inteligência para RH e colaboradores.

Para Empresas

Mapeamento de riscos psicossociais, apoio à conformidade NR-1 e indicadores estratégicos para o RH.

Para Colaboradores

Telemedicina, suporte psicológico, Sana.AI com trilhas de autocuidado e canal de denúncia seguro.

A Verdade Incômoda

O que você não mede na saúde mental, você paga no financeiro.

Absenteísmo Oculto

Colaboradores presentes fisicamente, mas esgotados mentalmente, operando com fração da capacidade produtiva.

Passivos da NR-1

Multas pesadas, fiscalizações e riscos trabalhistas graves por falta de evidências na gestão de riscos psicossociais.

Turnover de Talentos

Os melhores profissionais deixam a empresa em silêncio quando a sobrecarga e a cultura deixam de ser sustentáveis.

A Solução SANA

Sua empresa não precisa adivinhar. Precisa enxergar.

01. ENXERGAR

Mapeamento de riscos

02. ENTENDER

Tradução em dados

03. AGIR

Planos por setor

04. ACOMPANHAR

Metas contínuas

05. EVOLUIR

Cultura protegida

Inicie a Transformação

Vamos mapear o cenário da sua empresa?

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